【労働】東京管理職ユニオンについてのアレコレ

↑４月３日「マック勝利集会」の高野さん

あまりにも忙しい。３月終盤から凄まじい勢いで「正社員切り」がなされ、今尚やまないからだ。ブログ更新もそこから止まっていた。
この相談は東京管理職ユニオンに殺到している。３月の相談は昨年の３倍近く。４月に入っても収まらない。私も連日相談と会社との団体交渉に明け暮れている。
東京管理職ユニオンといえば日本マクドナルドとの闘いが有名だろう。その当該である過労死寸前に追い込まれた「名ばかり管理職」の高野さんが昨月ついに完全勝利といえる和解を勝ち取ったのである。こうした正社員の過酷な長時間労働と非正規労働者の首切りは、いわば“コインの裏表”である。決して対立物ではなく、またいずれか片方の問題を解決すればいいのではない。
これに加えて、正社員への陰湿な退職勧奨・退職強要、解雇が横行しているのである。様々な業種に及んでいるが、とくに外資系企業で頻発しているのも特徴である。「世界的な金融恐慌」を理由とした便乗解雇もある。
もしもこれを読んでいる方で退職勧奨に直面している方がいたら絶対に応じないことです。サインをしてはいけません。そしてユニオンにご相談下さい。

東京管理職ユニオン
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