今朝の東京新聞朝刊の１１面に労働者協同組合「e-Revolutionary」が大きく取り上げられています。ぜひご覧下さい。 ↓ http://www.tokyo-np.co.jp/article/living/life/CK2013092702000159.html引き続き、出資やカンパを募集しています。 メールsuzuki@mu-tok…

２０１３年９月２日各 位 東京管理職ユニオン裁判判決を受けての声明文 東京管理職ユニオン 執行委員長 設楽清嗣 副執行委員長 小池正明 副執行委員長 寺脇義明 副執行委員長 森下直樹 書記長 鈴木 剛 執行委員会 一同 ９月に入ったとはいえ、なおも残暑厳し…

「追い出し部屋」「ＰＩＰ」「オレ様解雇」など、解雇・退職強要がまかり通る労働現場の現状を告発し、現在進められようとしている「解雇規制緩和政策」がいかに問題だらけであるのかを訴えました。また、本当の意味で安定した雇用と賃金を確保してゆくため…

ついにやりました！ これから労働者協同組合方式で企業再生に挑戦します。“偽装破産”によるガソリンスタンド全員解雇から１２０日⇒「５・３１勝利報告＆労働者協同組合オキュパイ（仮称）結成集会」へ職場占拠・自主営業の柴田商店闘争団⇒解雇撤回・職場奪還…

「文藝春秋４月号」竹中平蔵氏と三木谷浩史氏の対談すでに多くの人がこの対談について言及していますが、この対談だけではなく、日本の労働市場や雇用ルールについての政策論議や「追い出し部屋」などの労働問題について、取材が増えていることから、少しだ…

昨年末に報道されて以来、企業における「追い出し部屋」の存在がクローズアップされています。厚生労働省が調査に乗り出しましたが、存在を確認するには至っていないとされています。しかし実際に、単純な「追い出し部屋」だけではなく、「ＰＩＰ」「キャリ…

報道機関 各位東京管理職ユニオンの鈴木剛です。 東京都府中市と調布市でガソリンスタンドを経営する株式会社柴田商店（代表取締役社長・柴田昌克）で従業員２０名のほとんどが労働組合に結集し、残業代の支払いなどを求めて闘ってきました。しかし、労働組…